Olyanokat, akik motiváltak, dolgozni akarnak és nem csak a fizetésükért járnak be. Ismerd meg "360 fokos " módszerünket.
Mérlegelj: Időt takarítunk meg, te pedig közben foglalkozhatsz egyéb fontos teendőiddel. A folyamat vége a gondosan megszűrt, 2 maximum 5 pályázó, (pozíciónként) akik megfelelnek igényeidnek és valóban dolgozni akarnak. Hívj, vagy egyeztess egy online időpontot!
Egyeztetni szeretnék a részletekrőlNem neked kell küzdened, átvesszük a munkafolyamatotokat!
Több száz projekten vagyunk túl. Tudjuk mit és miért csinálunk. Ez a "szakmánk", nem csak próbálkozunk, hanem megtaláljuk a lehető legjobb munkatrsakat.
Garanciát adunk: Minden általunk kiválasztott pályázóra 3 hónapos újrafelvételi garanciát adunk.
Szakértelmet, gyorsaságot, időt talán ez a legfontosabb hármas ami miatt érdemes kiadnod kiválasztási folyamatodat. Nem zsákbamacskát fogsz kapni a folyamat végén, hanem egy ellenőrzött, objektív adatokkal alátámasztott pályázót, aki motivált és dolgozni szeretne.
Időpont egyeztetés5-10 nap
2-5
96 %
100%
Nem megérzések alapján döntünk, magasak az elvárásaink. Bízz bennünk, keményen megdolgozunk az eredményekért.
Tudtad? A felmérések alapján a legjobb pályázók 7-10 nap alatt elkelnek.
ÁRAK?
Elismerjük, az árazás is fontos kérdés, ezért kérünk, hogy egyeztessünk! Mielőtt nyilatkozunk pontosan látnuk kell kire van szükséged, ezután tudunk felelősséggel dönteni a közös munkáról és garantált árat mondani.
Lézer pontosan felmérjük a megbízónak kire van szüksége, ez a projekt alapja.
Olyan hírdetést írunk, amely bevonza a dolgozni akaró pályázókat.
Több lépcsős interjú, és jelentkező szűrés villámgyorsan.
A fókuszt az elért ereményekre helyezzük és a belső motivációra.
Megvizsgáljuk a jelölt által adott információkat.
Összefoglaljuk az erősségeket és a fejlesztendő területeket.
Hiszünk benned, hisszük, hogy megérdemelsz egy sikeres, nyerséges céget, benne kiváló munkatársakkal
Cégfejlesztő & Tréner
Több mint három évtizedes vállalatirányítási és -fejlesztési múlttal, valamint közel ezer kiválasztási interjú és személyes képességelemzés során szerzett rengeteg tudással párosulva tökéletesítettem a személyiségtípusok és a belső motivációs tényezők fejlesztésében szerzett szakértelmemet. Tapasztalatom ezen a területen biztosítja, hogy a legjobb munkatársakat válasszam ki, ezzel elősegítve a szervezeti növekedést és sikert.
Hr & Életvezetési tanácsadó
Közel két évtizedes kiterjedt HR tapasztalattal csiszoltam tudásomat a csapatépítés és a motiváció terén. Szakértelmem személyiségelemző tréningek és workshopok lebonyolítására is, valamint több ezer aprólékos telefonos interjú és kiválasztási folyamat lebonyolítására. Múltbeli tapasztalataim lehetővé tettem, hogy olyan emberi képességeket fejlesszenek ki, amelyek felbecsülhetetlen értéknek bizonyultak a szakmámban.
Kezdjük azzal, hogy mire nem:
A felsorolt kritériumokon kívül keress meg bennünket bátran.
A szakmai kompetenciákat te el fogod tudni dönteni és segítünk is benne, ha még nem volt hasonló munkakör, de mi az embert keressük. A személyiségét, motivációját, termelékenységét tartjuk a legfontosabbnak.