Munkatársak elemzése

Munkatársak elemzése

Ez egy forradalmi eszköz, amely meg fogja változtatni a Te vezetői gondolkodásodat is. Tudom, erősnek tűnhet ez a kezdés… olvasd végig a cikket és utána dönts róla.   Miért van szükség elemzésre? Van-e létjogosultsága? Kinek van rá szüksége. Kezdjük ezekkel...
Segíteni csak annak lehet aki hagyja

Segíteni csak annak lehet aki hagyja

Egy vállalkozás életében kulcs a munkatársak minősége, milyensége. Persze vannak akik ezt nem látják be és nem is jönnek rá, milyen potenciált veszítenek el. Hiába van jó ötlete, hiába van pénze a megvalósításhoz. Egyedül nem fog tudni mindent megvalósítani,...
Amilyen a pásztor, olyan a nyája

Amilyen a pásztor, olyan a nyája

Ezt akár a kiválasztási folyamatokra, akár meglévő munkatársakra is érthetjük. Nagyon nem mindegy ki interjúztat. Bevallom, van egy kedvenc példám arra, hogy miért nem mindegy.   A hangvilla hatás Nem tudom emlékszel-e rá, vagy, nektek még az általános iskolában...
Ki az új munkatárs jó mentora?

Ki az új munkatárs jó mentora?

Alap tétel: Amikor egy új munkatárs érkezik a cégedbe, szükséges, hogy “Mentorálva” legyen. Amennyiben ez nincs, úgy fogja érezni, hogy semmi segítséget nem kapott, nincs akihez fordulhatna ha problémája van. Mit gondolsz hol lesz ez a munkatársad pár...

Pin It on Pinterest